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ひょんな事から今日も徹夜 土日を挟んで彼此50時間近く働いてる事に 労働基準法って何ですかね
フレとの会話で心が無いと言う話しになり ならオズの魔法使いにならってドロシーに付いていけ、と んでどんな話だっけ?と言うのであらすじを調べる あらすじ 竜巻の起こった日、ドロシーは愛犬トトと魔法の国に飛ばされてしまう。 家に帰るため、オズの魔法使いの住むエメラルドシティを目指す旅に出るが、 途中「脳みそのないかかし」、「ハートのないブリキのきこり」、 「勇気のないライオン」、「ピアノのない西田敏行」たちと出会う。 そして、それぞれ望みを叶えてもらうため行動を共にし、 色々な困難を乗り越えオズの魔法使いと対面する。
なるほどね
ちょっと期待してましたがやはり今期は残留 肝心なファーディナンドもHEXだけ伸ばして帰国(64→71) 隠し持ってたSTで開錠したげましょうな、トホホ
今期こそは昇格し統制値を楽にしたいです
代理垢のフレと話してた中で色々改善案が思いついちゃったので書いてみます 監督にスポットライトを当ててみようと
1、高ランク監督ボーナス A↑の監督には条件の項目を追加し 条件を満たすと特典が付く 例 〜選手がSUB枠に居ると 攻撃LVが1UP S以上の選手が何人居ると 統制値+1 〜国籍(第二国籍含む)が何人居ると 連携練習の成功率UP
2、開幕前に監督のアドバイスが貰える 成長過程の所属選手一人に 「〜選手は走力がまだ伸びると思います」 とか 「〜選手は〜系カード(貼った事無いカード)が好相性です」 とかね
3、会談 オーナーと監督の考えが食い違うのは良くある事なので 開幕前に会談が開ける 監督から 補強ポイント 今期のライバル 注目の選手 フォーメーションや戦術にコメント 結果はレポートとして提出されいつでも閲覧可能 会談が出来なくても、このレポートは提出される これならIN不可でも問題無いかな
4、監督ドーピング(笑) STで 攻撃UPパック 監督の攻撃LVが一年間+1
守備UPパック 監督の守備LVが一年間+1 とかで出せば勝負の年にお買い上げとかもあるのでは?
同じパターンでスカウト編も作れるじゃん、俺
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